ODesk पर पैसा बनाओ: व्यावसायिक इंटरनेट पर स्वतंत्र 2

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oDesk पेशेवर इंटरनेट पर स्वतंत्र के लिए सबसे अच्छा साइट है. यदि आप बनाना चाहते हैं हैं एक जीवित घर पर काम तो रोक की खोज के साथ जुड़ें औरoDesk अब . के बाद आप साइन अप वहाँ कई चीजें हैं आप आरंभ करने के लिए की ज़रूरत है. पहली नज़र में, आप में से कुछ पर बातें oDesk थोड़ा जटिल लग सकता है. चिंतित होना मत, मैं यहाँ कैसे समझाता हूँ एक नौकरी पाने के लिए और पर पैसे बनाने के oDesk आप कर सकते हैं पर पैसे बनाने के oDeskएक नियोक्ता या एक ठेकेदार जा रहा है. लेकिन इस लेख के ठेकेदारों की मदद है. इन का पालन करने के लिए कदम के साथ आरंभ करने के oDesk . 1 .सबसे पहले अपने बारे में वास्तविक जानकारी के साथ अपने उपयोगकर्ता जानकारी को भरने . मत डालो नकली जानकारी. 2. अब अपने ठेकेदार प्रोफ़ाइल को भरने के. 3. बाहर किसी भी क्षेत्र को भरने के लिए अगर आप कुछ उन क्षेत्रों में डाल है मत भूलना. उदाहरण के लिए, आप पोर्टफोलियो को भरने यदि आप कुछ सफल और mentionable परियोजनाओं किया है चाहिए. 4. भेजने के द्वारा अपनी पहचान सत्यापित करें oDesk आवश्यक दस्तावेजों अपलोड करके अपने पीसी से . यदि आप आवश्यक दस्तावेजों नहीं है आप इसे खाली छोड़ कर सकते हैं. लेकिन एक बार आप उन्हें अपलोड करने के लिए नहीं भूल करते हैं और आपकी पहचान को सत्यापित. 5. अब यह कुछ परीक्षण लेने के लिए समय है. उनमें से पहले oDesk तत्परता परीक्षण. यह एक बहुत ही आसान परीक्षण है . थोड़ा आम भावना के साथ कोई भी इसे पारित कर सकते हैं. आप इस परीक्षा लेने के लिए अपने नियोक्ताओं को प्रभावित है कि आप जानते हैं कि कैसे का उपयोग करने के लिए चाहिए oDesk . यदि एक नियोक्ता देखता है कि आप इस परीक्षण नहीं लिया है अपनी छाप आप नहीं जानते कि कैसे का उपयोग करने के लिए oDesk होगा . तो, सबसे अच्छा परिणाम के लिए इस परीक्षा लेने . यह परीक्षण कई बार लिया जा सकता है. यह केवल जांचता है अगर आप पढ़ लिया है और समझा oDesk नीतियों. यदि आप एक बार असफल हो, आप इसे एक कोशिश दे सकते हैं . एक बार जब आप oDesk तत्परता परीक्षण ले लिया है , तुम और अपने क्षेत्र और कौशल सेट करने के लिए संबंधित परीक्षणों लेना चाहिए. परीक्षण केवल यदि आप सुनिश्चित करें कि आप अच्छा नहीं कर सकते हैं . ले लो 6. एक बार अपने ठेकेदार प्रोफ़ाइल 100% भरा है, तुम लागू प्रति सप्ताह 25 नौकरियों के लिए अनुमति दी जाती है - जो पर्याप्त से अधिक है . 7 . अपने पर पहली नौकरी खोज oDesk : नौकरी के प्रकार आप चाहते हैं लिखने के खोज बॉक्स में oDesk. यदि आप PHP, MySQL नौकरियों के लिए देख रहे हैं, तो उन्हें टाइप करें और जाने के लिए क्लिक. खोज परिणाम पर आप अधिक श्रेणियों का चयन करने के लिए केवल अपनी आवश्यकताओं के लिए प्रासंगिक खोज परिणाम प्रदर्शित कर सकते हैं. खोज परिणाम के सही पक्ष पर, आप नौकरियों है कि प्रदान करता है उदाहरण के लिए, प्रति घंटा, या निर्धारित दर काम प्रदर्शित करने के लिए चुन सकते हैं. या फिर आप चल रहे नौकरियों या एक सप्ताह आदि नौकरियों से कम चुन सकते हैं 8. हमेशा यकीन है, आप है कि अधिक से अधिक 3 दिनों पहले पोस्ट नहीं है एक नौकरी के लिए लागू होते हैं. 9. एक बार जब आप नौकरी खोजने के लिएआप के लिए देख रहे हैं, यह शीर्षक (पर क्लिक करें अभी तक लागू नहीं) पर क्लिक करें . ध्यान से और अच्छी तरह से नौकरी पोस्टिंग पढ़ें. ज्यादातर नियोक्ता पोस्टिंग जो आप को अपनी नौकरी पत्र में जवाब चाहिए कर रहे हैं काम के बीच में थोड़ा सवाल डाल दिया है, अगर आप ऐसा करने में विफल हैं, नियोक्ता आप एक दूसरे के बिना सोचा अस्वीकार कर सकते हैं. 10. अब है कि आप सावधानी से काम पढ़ा है पोस्टिंग, यह आप एक आवरण पत्र लिखने के लिए समय है. इसे कम करें और इसे आकर्षक बनाने के. जाहिर है क्यों आप अपने नियोक्ता खास काम के लिए चुनना चाहिए व्यक्त करते हैं. 11. यकीन है कि नियोक्ता एक सत्यापित भुगतान पद्धति है और एक प्रति घंटा भुगतान प्रदान करता है. फिक्स्ड द्वारा भुगतान की गारंटी नहीं कर रहे हैं oDesk केवल प्रति घंटा भुगतान कर रहे हैं. इसलिए, यह आप के लिए यदि आप प्रति घंटा नौकरी या निर्धारित मूल्य नौकरी करना चाहते हैं . 12 . पृथ्वी पर कोई जगह घोटाले से मुक्त है. oDesk एक अपवाद नहीं है. चिंतित नहीं हो. थोड़ी सावधानी के साथ आप घोटाले से बचने कर सकते हैं. नौकरी का वर्णन करने में, 'इस काम पर नियोक्ता गतिविधि' की जाँच करें. देखने के लिए अगर नियोक्ता 5 से अधिक व्यक्तियों के साक्षात्कार की जाँच करें. यदि हां, तो जांच, अगर वह आप एक परीक्षा लेने के लिए पूछता है . अगर वह पूछता है एक परीक्षण के रूप में उसके लिए कुछ करना लागू करने के लिए , नहीं. वह शायद, तुम उसे मुक्त करते हैं और नौकरी देने नहीं होगा तुम अंततः होगा. 13 तुम कितना चाहिए बोली फिर से दर है कि अन्य उम्मीदवारों से पूछा के लिए चेक 'इस काम पर नियोक्ता गतिविधि पर :. औसत दर की जाँच करें और दर पर नियोक्ता की पसंद देखने के लिए जाँच. आप इसे पा सकते हैं की जाँच जिसे वह साक्षात्कार और उनकी औसत बोली मूल्य क्या है. अपने एक छोटे से अधिक या औसत दर से कम बोली सेट. यदि आप पहले एक इस नौकरी के लिए लागू हैं तो जांच, यदि नियोक्ता पहले से ही इस काम के लिए एक प्रति घंटा की अधिकतम दर निर्धारित किया है . 14. नौकरी के लिए आवेदन. बेस्ट ऑफ लक. शीर्ष पर वापस जाएँ